Geschützter Bereich für Institutsträger

Dutzi, Andreas (Prof. Dr. rer. pol.)

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Kontaktinformation

Adresse
  • Alfred-Herrhausenstr. 50
  • 58448 Witten
  • Tel: +49 (0)2302 / 926-533
  • Fax: +49 (0)2302 / 926-555
  • Raum: 1.202
  • Gebäude: Hauptgebäude
 
Herr Prof. Dr. Dutzi studierte an der Universität Mannheim und am Trinity College Dublin (TCD) Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Industriebetriebslehre/Controlling, Wirtschaftsprüfung und Chemische Technologie. Im Anschluss war er zwei Jahre als Mitarbeiter für Grundsatzfragen zur Rechnungslegung und Prüfung für die Schitag, Ernst & Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft AG, Stuttgart tätig, bevor er an die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main wechselte. Er promovierte (2004) und habilitierte (2007) sich dort im Fachgebiet Unternehmensrechnung und Corporate Governance-Mechanismen. Von 2005 - 2009 war er als Akademischer Rat an der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftsprüfung und Corporate Governance, Goethe-Universität Frankfurt am Main beschäftigt. Darüber hinaus hat Herr Prof. Dr. Dutzi mehrere Lehraufträge am Institute for Law and Finance (ILF) und der Goethe Business School (GBS), Frankfurt am Main.

Im Mittelpunkt seiner Forschungsinteressen stehen Fragen des Rechnungswesens, der Finanzierung und Unternehmenssteuerung sowie des Compliance-Managements in Familienunternehmen. Er ist Autor mehrerer Studien zu den Themenkreisen Vergütung von Board-Mitgliedern, wertorientierte Unternehmensüberwachung und Besonderheiten bei der Bestellung von Fremdmanagern in Familienunternehmen in referierten sowie anwendungsbezogenen Fachzeitschriften und Sammelwerken. Seine wissenschaftlichen Untersuchungen wurden bereits mehrfach ausgezeichnet und gefördert.

Ausgewähtle Mitgliedschaften:
  • European Accounting Association (EAA)
  • European Association of Law and Economics (EALE)
  • European Academy of Management  (EURAM)
  • International Association for Accounting Education & Research (IAAER)
  • Deutscher Hochschulverband (DHV)
  • Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V. (SG)
  • Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. (VHB)
  • Wissenschaftliche Kommission Öffentliche Betriebswirtschaftslehre (WK ÖBWL)
  • Wissenschaftliche Kommission Rechnungswesen (WK RECH)

Konflikte in Familienunternehmen erkennen, managen und vermeiden

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Beitrag von Arist v.Schlippe und Franz Kellermanns in: Koeberle-Schmid
et al. (Hg.): Family Business Governance. Berlin: Erich Schmidt

Familienunternehmen führen - Komplexität managen

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Alberto Gimeno / Gemma Baulenas / Joan Coma-Cros
Vandenhoeck & Ruprecht

Corporate Governance und mittelständische Familienunternehmen

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Christopher Iliou; Josef Eul-Verlag 2010, 108 Seiten

Familienunternehmen im Spannungsfeld zwischen Wachstum und Finanzierung

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Florian Berthold; Josef Eul-Verlag 2010, 332 Seiten

Konflikte im Familienunternehmen

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Felix Georg Fabis; Josef Eul Verlag 2009, 132 Seiten.

Familienunternehmen - Exploration einer Unternehmensform

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Tom A Rüsen; Arist von Schlippe; Torsten Groth (Hrsg.); Josef Eul Verlag, Oktober 2009, 324 Seiten

Beiträge zur Theorie des Familienunternehmens

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von Schlippe, Arist; Rüsen, Tom; Groth, Torsten (Hrsg.)
Josef Eul Verlag,
August 2009,
304 Seiten

Die Begleitung eines Familienunternehmens in der Krise - Besondere Anforderungen an und Empfehlungen für das Krisenmanagement

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Beitrag von Tom A. Rüsen in: Sommerlatte, T., Mirow, M. Niedereichholz, C.,
von Windau, P. (Hg.): Handbuch der Unternehmensberatung. Berlin: Erich
Schmidt 2009

Krisen und Krisenmanagement in Familienunternehmen

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Tom A. Rüsen,
Gabler Verlag,
Oktober 2008,
292 Seiten

Familienunternehmen verstehen

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Arist von Schlippe, Almute Nischak, Mohammed El Hachimi, Januar 2008

Familienunternehmen und Beratung: Paradoxien und Dilemmata

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Beitrag von Arist v.Schlippe und Torsten Groth in: Deissler, K. (Hg.), Familienunternehmen beraten.
Bielefeld: Transcript, 2006

Familiäre Eskalation, elterliche Präsenz und systemisches Elterncoaching

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Ollefs, B., Schlippe, A.v.
in
Rieforth, J. (Hg.)
Triadisches Verstehen in sozialen Systemen. Gestaltung komplexer Wirklichkeiten
Carl-Auer-Verlag
Heidelberg
2006

Mehrgenerationen- Familienunternehmen

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Erfolgsgeheimnisse von Oetker, Merck, Haniel u.a.
Simon, F. B., Wimmer, R., Groth, T.
Carl-Auer Verlag
Heidelberg
Mai 2005

Familienunternehmen - Auslaufmodell oder Erfolgstyp?

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Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater
Gabler Wissenschaftsverlag
Wiesbaden
2005
Buch

Die Familie des Familienunternehmens

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Fritz B. Simon
Carl-Auer-Systeme
Heidelberg
2. Auflage von 2005
Buch