Geschützter Bereich für Institutsträger

Beiträge zur Theorie des Familienunternehmens

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Der erste Band der Schriftenreihe des Wittener Instituts für Familienunternehmen führt die zahlreichen Fachthemen der drei Lehrstühle zusammen.

Es handelt sich um eine Auswahl bereits veröffentlichter wissenschaftlicher Aufsätze, deren Relevanz als unverändert hoch gelten kann. Mit diesem Band soll ein leicht zu verstehender „erster Eindruck“ zu theoretischen Fragen zum „Forschungs­gegen­stand Familienunternehmen“ vorgelegt werden, der einen Einblick in die Tätig­keit des Instituts bietet. Die vielfältigen Fragestellungen, mit denen diese Unter­nehmensform konfrontiert ist, theoretisch greifbar zu machen und vor allem diese aus der Perspek­tive unterschiedlicher Disziplinen zu beleuchten, ist dabei ein zentrales Anliegen. Aus der Sicht von Betriebswirtschaftslehre, Sozio­logie/Psychologie oder Rechtswissen­schaften ergeben sich jeweils andere Frage­stellungen und Forschungsschwerpunkte in der wissenschaftlichen Betrachtung von Familienunternehmen. Diese darzustellen, ihre Zusammenhänge zu thematisieren und die Perspektiven interdisziplinär zu­sammenzuführen, ist das erklärte Ziel dieses ersten Bandes der neuen Schriften­reihe des WIFU. Er soll den Leserinnen und Lesern, die sich für die Tätigkeit des Wittener Instituts für Familienunternehmen interessieren, die Gelegenheit geben, sich einen Eindruck zu verschaffen. Die Bei­träge sollen in dieser Zusammenstellung einen kompakten Beitrag zur Weiterent­wicklung einer Theorie des Familienunter­nehmens leisten.

 

 


Das Buch kann unter www.eul-shop.de bestellt werden.

ISBN: 978-3-89936-823-9


28.07.09


 

Konflikte in Familienunternehmen erkennen, managen und vermeiden

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Beitrag von Arist v.Schlippe und Franz Kellermanns in: Koeberle-Schmid
et al. (Hg.): Family Business Governance. Berlin: Erich Schmidt

Familienunternehmen führen - Komplexität managen

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Alberto Gimeno / Gemma Baulenas / Joan Coma-Cros
Vandenhoeck & Ruprecht

Corporate Governance und mittelständische Familienunternehmen

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Christopher Iliou; Josef Eul-Verlag 2010, 108 Seiten

Familienunternehmen im Spannungsfeld zwischen Wachstum und Finanzierung

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Florian Berthold; Josef Eul-Verlag 2010, 332 Seiten

Konflikte im Familienunternehmen

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Felix Georg Fabis; Josef Eul Verlag 2009, 132 Seiten.

Familienunternehmen - Exploration einer Unternehmensform

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Tom A Rüsen; Arist von Schlippe; Torsten Groth (Hrsg.); Josef Eul Verlag, Oktober 2009, 324 Seiten

Beiträge zur Theorie des Familienunternehmens

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von Schlippe, Arist; Rüsen, Tom; Groth, Torsten (Hrsg.)
Josef Eul Verlag,
August 2009,
304 Seiten

Die Begleitung eines Familienunternehmens in der Krise - Besondere Anforderungen an und Empfehlungen für das Krisenmanagement

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Beitrag von Tom A. Rüsen in: Sommerlatte, T., Mirow, M. Niedereichholz, C.,
von Windau, P. (Hg.): Handbuch der Unternehmensberatung. Berlin: Erich
Schmidt 2009

Krisen und Krisenmanagement in Familienunternehmen

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Tom A. Rüsen,
Gabler Verlag,
Oktober 2008,
292 Seiten

Familienunternehmen verstehen

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Arist von Schlippe, Almute Nischak, Mohammed El Hachimi, Januar 2008

Familienunternehmen und Beratung: Paradoxien und Dilemmata

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Beitrag von Arist v.Schlippe und Torsten Groth in: Deissler, K. (Hg.), Familienunternehmen beraten.
Bielefeld: Transcript, 2006

Familiäre Eskalation, elterliche Präsenz und systemisches Elterncoaching

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Ollefs, B., Schlippe, A.v.
in
Rieforth, J. (Hg.)
Triadisches Verstehen in sozialen Systemen. Gestaltung komplexer Wirklichkeiten
Carl-Auer-Verlag
Heidelberg
2006

Mehrgenerationen- Familienunternehmen

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Erfolgsgeheimnisse von Oetker, Merck, Haniel u.a.
Simon, F. B., Wimmer, R., Groth, T.
Carl-Auer Verlag
Heidelberg
Mai 2005

Familienunternehmen - Auslaufmodell oder Erfolgstyp?

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Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater
Gabler Wissenschaftsverlag
Wiesbaden
2005
Buch

Die Familie des Familienunternehmens

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Fritz B. Simon
Carl-Auer-Systeme
Heidelberg
2. Auflage von 2005
Buch