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Geschützter Bereich für Institutsträger
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Struktur und Inhalt des StudiengangsDer Studiengang ist auf eine Regelstudienzeit von vier Semestern ausgelegt. Das Studium umfasst die Module Grundlagen der Ökonomik, Grundlagen des Familienunternehmens und Entrepreneurship. Aus einem breit gefächerten Wahlbereich können Veranstaltungen zu den Themen Familienmanagement, Strategie, Finanzierung, Steuerung, Nachfolgeregelungen, Krisenbewältigung und Vermögensmanagement belegt werden. Im Rahmen des „Mentorenfirmenprogramms“ sammeln die Studierenden praktische Erfahrungen in Familienunternehmen, die sie in Reflexionsveranstaltungen aufarbeiten und in Beziehung zu den Lehrinhalten setzen. Der modulare Aufbau erlaubt daneben ein auf drei Semester verkürztes Studium mit einem reduzierten Angebot im Wahlbereich. Raum für die Perspektiverweiterung bietet das Studium Fundamentale, ein verbindliches Begleitangebot. In Seminaren aus Bereichen wie Philosophie, Ästhetik, Kunst oder Ethik begegnen sich hier Studierende aller Fakultäten der Universität Witten/Herdecke. Im Rahmen des Mentorenfirmenprogramms erhalten Studenten zudem die Möglichkeit, u. a. mit Familienunternehmen auf den regelmäßig stattfindenden „Heiratsmärkten“ in exklusiven Gesprächen Mentorenfirmenbeziehungen zu knüpfen und Praktika, Projekte oder den Berufseinstieg nach Beendigung des Studiums anzubahnen. Idee und ZieleWarum ein spezieller Master für Familienunternehmen? Rund 95 Prozent aller Unternehmen in Deutschland sind eigentümer bzw. familiengeführt. Familienunternehmen bilden damit das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie sind zugleich durch ihr besonderes Spannungsfeld zwischen Unternehmen und Unternehmerfamilie gekennzeichnet. Ziele des Studiengangs Als deutschlandweit erster Master of Science im Bereich der Führung von Familienunternehmen richtet sich der Studiengang „Family Business Management“ (M. Sc.) an Studierende, die sich mit den Dynamiken, Wechselwirkungen und Herausforderungen von Familie und Unternehmen in Familienunternehmen auseinandersetzen möchten. Das Studium ermöglicht ihnen, die besonderen Chancen und Risiken dieser Unternehmensform frühzeitig zu erkennen, ihre Bedeutsamkeit abzuschätzen und entsprechende Maßnahmen für deren Management zu ergreifen. Der Studiengang zeichnet sich durch einen konsequenten interdisziplinären Ansatz aus, dem die Vernetzung und Integration verschiedener wissenschaftlicher Disziplinen, der Wirtschaftswissenschaft, der Psychologie /Soziologie und der Rechtswissenschaft, zugrunde liegt. So zielt der konzeptionelle Aufbau der Lehrveranstaltungen stets darauf ab, die für Familienunternehmen relevanten Kompetenzen und Qualifikationen aus mehreren Perspektiven zu erarbeiten. Zielgruppe Angehende Fach- und Führungskräfte in Familienunternehmen, Nachfolger, potenzielle Gesellschafter aus Unternehmerfamilien, sowie Personen, die eine Beratungstätigkeit in Familienunternehmen anstreben. Die Vorteile im Überblick
Bewerbung[ Bewerbungsverfahren ]
Glückliche Beziehungen Glückliche Beziehungen basieren auf einer doppelten Wahl: Nicht nur Sie wählen Ihre Universität, auch wir wählen unsere Studenten aus. Nachdem Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen eingereicht haben, erfolgt eine Vorauswahl derer, die zu einem persönlichen Ge- spräch eingeladen werden. Sie werden zu einem Auswahlseminar eingeladen und führen Ihre Bewerbungsgespräche mit Interviewteams aus Dozenten der Wirtschaftsfakultät, aus Wirtschaftsvertretern, Alumni und Studenten. Überzeugen Sie uns durch Ihre Persönlichkeit, Ihre Begabungen und Ambitionen! Erst wenn die Mitglieder des Auswahlseminars der Überzeugung sind, dass Sie unsere Universität bereichern werden, bieten wir Ihnen einen Studienplatz an. Die konkrete Auswahl ist eine willkürfreie Ermessensentscheidung: Weder gibt es Kriterien, die ein erfolgreicher Kandidat erfüllen muss, noch legen wir im Voraus eine bestimmte Anzahl aufzunehmender Kandidaten fest. [ Voraussetzungen ] [ Persönlichkeit ] Das Studium an der Universität Witten/Herdecke mutet Ihnen ein hohes Maß an Selbstbestimmtheit zu. Deshalb erwarten wir von Ihnen, dass Sie kreativ mit überraschenden Situationen umgehen und dass Sie in der Lage sind, über sich selbst und Ihre Erfahrungen nachzudenken. Das ist der Grund für die Aufgaben, die wir zum Teil des Bewerbungsverfahrens gemacht haben. [ Sprachkenntnisse ] Das Studium an der Wirtschaftsfakultät ist international. Wir erwarten von unseren Studierenden die Fähigkeit, Veranstaltungen und englischsprachige Fachliteratur nachzuvollziehen und diese aufzu- arbeiten. Wir setzen deshalb sehr gute, nachweisbare Englisch- kenntnisse voraus, die Sie zum Beispiel durch das Fach Leistungskurs Englisch während Ihrer Schulzeit, einen Auslandsaufenthalt oder durch Sprachkurse erworben haben. [ Praxiserfahrung ] Das Studium an der Wirtschaftsfakultät hat einen hohen Praxisbezug. Wir haben mehr 25 Jahre Erfahrung damit, Bildung zu unternehmen und Unternehmer zu bilden. Außerdem wollen wir in die Zukunft wachsen. Wenn Sie unser Wachstum mitgestalten und Unternehmer Ihres eigenen Studiums sein wollen, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer individuellen praktischen Erfahrung (z.B. in Ausbildung, Praktika, Ausland und/oder interessanten Projekten). Auch wenn Sie Ihr Praxisblatt erst noch beschreiben wollen, sind Sie willkommen, wenn Sie uns stattdessen Ihre unternehmerische Überzeugungsfähigkeit erfahren lassen und klarmachen, dass wir auf Ihre Persönlichkeit nicht verzichten können. Sie können sich auch ohne ausreichende Praxiserfahrung bewerben. Sie durchlaufen dann das normale Auswahlverfahren, allerdings gilt dann das Studienangebot erst für das darauf folgende Jahr. In der Zwischenzeit können Sie die noch fehlende Praxiszeit vervollständigen. Bitte wählen Sie für diesen Weg das entsprechende Formular. [ Zugangsvoraussetzung ] [ BA ]: Voraussetzung für das MSc-Studium ist ein erfolgreiches BA-Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt. [ MSc ]: Nachweis eines ersten berufsqualifizierenden Studienabschlusses (Diplom, Magister, Bachelor oder Staatsexamen jeglicher Fachrich- tung). [ Schriftliche Bewerbung Master of Science in Family Business Management ] Einzureichende Unterlagen für den Studiengang Master of Science in Family Business Management: 1. Das aufgefüllte Formblatt. 2. Ein tabellarischer Lebenslauf 3. Abiturzeugnis oder Nachweis eines gleichwertigen Abschlusses 4. Nachweise zu Ihren Praxiskenntnissen, z.B. durch Aus- bildungszeugnis, Praktikumsbescheinigung oder umfassende und - soweit gegeben - durch Dokumente belegte Darstellung Ihrer Aktivitäten in wirtschaftlichen/unternehmerischen Bezügen. 5. Nachweise zu Ihren Englischkenntnissen. 6. Eine Kopie des Einzahlungs-/Überweisungsbeleges über den Bearbeitungsbeitrag von 50 Euro auf das Konto der Universität Witten/Herdecke mit der Konto-Nummer 453035, Sparkasse Witten, BLZ 452 500 35. Bitte geben Sie als Verwendungszweck Ihren Namen und "Bewerbung Wirtschaftsfakultät International" an. Reichen Sie bitte zunächst nur unbeglaubigte Fotokopien der Zeugnisse ein und verwenden Sie nur Bewerbungsmappen, deren Inhalt leicht kopierbar ist. Sofern Sie Ihren Text nicht mit einem PC formulieren, bitten wir Sie, leserlich und in Schwarz zu schreiben, um uns die weitere Bearbeitung zu vereinfachen. Ihre Unterlagen können nur bearbeitet werden, wenn sie vollständig sind. [ Schriftliche Bewerbung Master of Science in Family Business Management ] 7. Bearbeiten Sie die folgenden drei Aufgaben auf nicht mehr als sechs Seiten: 8/I. Wer bin ich, und wie bin ich die geworden, die ich bin? bzw. Wer bin ich, und wie bin ich der geworden, der ich bin? 8/II Beschreiben Sie Ihre bisherige praktische Tätigkeit und schildern Sie, welche Erfahrungen Sie dabei gewonnen haben. 8/III. Nehmen Sie Stellung zu folgendem Cartoon: [ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ] |
Konflikte in Familienunternehmen erkennen, managen und vermeiden
Familienunternehmen führen - Komplexität managen
Corporate Governance und mittelständische Familienunternehmen
Familienunternehmen im Spannungsfeld zwischen Wachstum und Finanzierung
Konflikte im Familienunternehmen
Familienunternehmen - Exploration einer Unternehmensform
Beiträge zur Theorie des Familienunternehmens
Die Begleitung eines Familienunternehmens in der Krise - Besondere Anforderungen an und Empfehlungen für das Krisenmanagement
Krisen und Krisenmanagement in Familienunternehmen
Familienunternehmen verstehen
Familienunternehmen und Beratung: Paradoxien und Dilemmata
Familiäre Eskalation, elterliche Präsenz und systemisches Elterncoaching
Mehrgenerationen- Familienunternehmen
Familienunternehmen - Auslaufmodell oder Erfolgstyp?
Die Familie des Familienunternehmens
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