Geschützter Bereich für Institutsträger

Studienzertifikate Familienunternehmen

Bachelor: Grundlagen von Familienunternehmen

Master: Managment von Familienunternehmen
Weitere Informationen können Sie dem Flyer entnehmen:
 




Das Wittener Institut für Familienunternehmen bietet eine neu eingerichtete Spezialisierungsmöglichkeit an.

Während des Studiums besteht sowohl im Bachelor als auch im Master Studiengang die Möglichkeit, ein Schwerpunktzertifikat zu erhalten. Die drei Lehrstühle des WIFU bieten hierzu im Bachelor Studiengang das Zertifikat: Grundlagen von Familienunternehmen und im Master Studiengang das Zertifikat: Management von Familienunternehmen an.

Hierzu müssen jeweils verschiedene Kurse zum Thema Familienunternehmen im Umfang von 28 Creditpoints belegt und bestanden werden. Dazu werden aus den Disziplinen Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre sowie Psychologie und Soziologie spezielle Veranstaltungen angeboten. Die Kurse sind grundsätzlich frei wählbar, es bestehen aber auch Pflichtkurse.

Mit dem Zertifikat kann die besondere Expertise auf dem Bereich der Familienunternehmen belegt werden. Jeder der später in einer solchen Unternehmensform tätig werden möchte, was immerhin 75 % aller Unternehmen in Deutschland betrifft, sollte dieses Zertifikat ins Auge fassen.

Beispielhaft für die anzurechnenden Kurse sind:

  • Angewandte Unternehmensführung (Familienunternehmen)
  • Strategieentwicklung in Familienunternehmen
  • Management von Krisen und Konflikten in Familienunternehmen
  • Ausgewählte Probleme aus der Praxis des Familienunternehmens
  • Rechtliche Grundlagen des Familienunternehmens
  • Nachfolge im Familienunternehmen
  • Unternehmenssteuerrecht mit Schwerpunkt Familienunternehmen
  • Finanzierung und Rechnungswesen in Familienunternehmen
  • Family Business Governance, Familienstrategien
  • Bewertung von Familienunternehmen
  • Restrukturierung und Steuerung von Familienunternehmen
  • Kontrolle und familienexternes Management in Familienunternehmen

Für die Zukunft ist die Einrichtung eines Masterstudiengangs „Master in Family Business“ geplant. Dort können die mit Familienunternehmen verbundenen Themen und die Besonderheit des Managements dieser Unternehmensform studiert werden. Damit ist die einzigartige Möglichkeit geboten, sich mit dieser besonderen Unternehmensform wissenschaftlich und im Austausch mit der Praxis, auseinanderzusetzen.

Weitere Studienzertifikate

Studienzertifikat Soziale Kompetenz:
 
Ansprechpartner

Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an:
Foto Christian Pieper.jpgPieper, Christian
Raum:  1.193
Telefon:  +49 (0) 2302 / 926-537
Fax:  +49 (0) 2302 / 926-555
E-Mail:  
 
 

Konflikte in Familienunternehmen erkennen, managen und vermeiden

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Beitrag von Arist v.Schlippe und Franz Kellermanns in: Koeberle-Schmid
et al. (Hg.): Family Business Governance. Berlin: Erich Schmidt

Familienunternehmen führen - Komplexität managen

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Alberto Gimeno / Gemma Baulenas / Joan Coma-Cros
Vandenhoeck & Ruprecht

Corporate Governance und mittelständische Familienunternehmen

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Christopher Iliou; Josef Eul-Verlag 2010, 108 Seiten

Familienunternehmen im Spannungsfeld zwischen Wachstum und Finanzierung

Band_4_klein.jpg
Florian Berthold; Josef Eul-Verlag 2010, 332 Seiten

Konflikte im Familienunternehmen

Band_3_klein.bmp
Felix Georg Fabis; Josef Eul Verlag 2009, 132 Seiten.

Familienunternehmen - Exploration einer Unternehmensform

Band_II.bmp
Tom A Rüsen; Arist von Schlippe; Torsten Groth (Hrsg.); Josef Eul Verlag, Oktober 2009, 324 Seiten

Beiträge zur Theorie des Familienunternehmens

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von Schlippe, Arist; Rüsen, Tom; Groth, Torsten (Hrsg.)
Josef Eul Verlag,
August 2009,
304 Seiten

Die Begleitung eines Familienunternehmens in der Krise - Besondere Anforderungen an und Empfehlungen für das Krisenmanagement

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Beitrag von Tom A. Rüsen in: Sommerlatte, T., Mirow, M. Niedereichholz, C.,
von Windau, P. (Hg.): Handbuch der Unternehmensberatung. Berlin: Erich
Schmidt 2009

Krisen und Krisenmanagement in Familienunternehmen

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Tom A. Rüsen,
Gabler Verlag,
Oktober 2008,
292 Seiten

Familienunternehmen verstehen

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Arist von Schlippe, Almute Nischak, Mohammed El Hachimi, Januar 2008

Familienunternehmen und Beratung: Paradoxien und Dilemmata

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Beitrag von Arist v.Schlippe und Torsten Groth in: Deissler, K. (Hg.), Familienunternehmen beraten.
Bielefeld: Transcript, 2006

Familiäre Eskalation, elterliche Präsenz und systemisches Elterncoaching

Triadisches Verstehen.jpg
Ollefs, B., Schlippe, A.v.
in
Rieforth, J. (Hg.)
Triadisches Verstehen in sozialen Systemen. Gestaltung komplexer Wirklichkeiten
Carl-Auer-Verlag
Heidelberg
2006

Mehrgenerationen- Familienunternehmen

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Erfolgsgeheimnisse von Oetker, Merck, Haniel u.a.
Simon, F. B., Wimmer, R., Groth, T.
Carl-Auer Verlag
Heidelberg
Mai 2005

Familienunternehmen - Auslaufmodell oder Erfolgstyp?

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Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater
Gabler Wissenschaftsverlag
Wiesbaden
2005
Buch

Die Familie des Familienunternehmens

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Fritz B. Simon
Carl-Auer-Systeme
Heidelberg
2. Auflage von 2005
Buch