Das Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) ist in Deutschland der Pionier und Wegweiser akademischer Forschung und Lehre zu Besonderheiten von Familienunternehmen. Bereits bei der Institutsgründung 1998 wurde das Fundament der konsequent interdisziplinären Ausrichtung des WIFU gelegt: drei Lehrstühle – Betriebswirtschaftslehre, Psychologie / Soziologie und Rechtswissenschaften – bilden das wissenschaftliche Spiegelbild der Gestalt von Familienunternehmen. Dadurch hat sich das WIFU eine einzigartige Expertise im Bereich Familienunternehmen erarbeitet.  Seit 2004 ermöglichen die Institutsträger - ein exklusiver Kreis von über 40 Familienunternehmen - dass das WIFU auf Augenhöhe als Institut von Familienunternehmen für Familienunternehmen agieren kann. Das WIFU nutzt diese europaweit einzigartigen Voraussetzungen, um Forschung und Lehre über diese besondere Organisationsform konsequent voranzutreiben und innovative Problemlösungsansätze zu erarbeiten. Mit aktuell 7 Professoren leistet das WIFU mittlerweile seit über 12 Jahren einen signifikanten Beitrag zur generationenübergreifenden Zukunftsfähigkeit von Familienunternehmen.

Die Bandbreite der Lehrstühle des Wittener Instituts für Familienunternehmen erstreckt sich von der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre über die Rechtswissenschaften bis zu Psychologie. So wird in Forschung und Lehre eine interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet, welche die zentralen Herausforderungen von Familienunternehmen im Blick hat - aus sich ergänzenden Perspektiven. Im Zentrum steht das Zusammenspiel von Unternehmen mit seinen Gesellschaftern und Familienmitgliedern.

 

Der Aufbau des Wittener Instituts für Familienunternehmen spiegelt die interdisziplinären Fragestellungen wieder, denen sich insbesondere Führungskräfte in Familienunternehmen stellen müssen.

Entsprechend besteht das Institut für Familienunternehmen aus drei Lehrstühlen


Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensrechnung in Familienunternehmen:

• Family Business Governance
• Finanzierung von Familienunternehmen
• Organisation und Innovationsmanagement
• Unternehmenssteuerung
  

Führung und Dynamik von Familienunternehmen:

• Familien- und Gesellschaftermanagement
• Strategieentwicklung in Familienunternehmen
• Nachfolge und Generationswechsel
• Mehrgenerationen-Familienunternehmen
• Konflikt- und Krisenmanagement
  

Privat-, Gesellschafts- und Steuerrecht in Familienunternehmen:

• Wirtschaftsprivatrecht
• Kreditsicherungsrecht
• Steuerrecht
• Handels- und Gesellschaftsrecht

 

Eine Zusammenfassung von Aufbau und Aktivitäten des WIFU finden sie in der
folgenden Übersicht.