Abschlussarbeiten: Bachelor-, Diplom- und Masterarbeiten - Wittener Institut für Familienunternehmen

Geschützter Bereich für Institutsträger

Abschlussarbeiten: Bachelor-, Diplom- und Masterarbeiten

Abgeschlossene Projekte (ab 2005)

Laufende Projekte

Anreizsysteme für Wissensmanagement in Familienunternehmen
Der Fremdgeschäftsführer im Familienunternehmen
Die gemeinnützige Stiftung und die Familienstiftung als Ansatz zur Lösung von Problemen im Schnittfeld zwischen Familie und Unternehmen
Die Rolle von Werten beim Übergabeprozess der Unternehmensnachfolge bei familiengeführten Unternehmen
Interkulturelle Qualifikation von Familienunternehmen und "Nicht-Familienunternehmen"
Nachfolge im Familienunternehmen von der zweiten zur dritten Generation
Nachfolge in Familienunternehmen - Paradoxien und Dilemmata aus der Perspektive des Übergebers
Sensibles Organisieren - Führen in organisationalen Lernprozessen

Abgeschlossene Projekte (ab 2005)

Angst, Organisation und Abwehr
Artists in Organizations: Artistic Intervention and Cultural Hacking
Der Einfluss von Basel II auf die Gestaltung der Unternehmensnachfolge im Mittelstand - Eine empirische Untersuchung
Die Familienholding als spezielle Form des Familienunternehmens. Ihr Wesen, ihre Herausforderungen, ihre Unternehmenskultur
Die Krise der Strategieberatung
Die Wirkung der Familie auf die Unternehmensentwicklung: Wertorientierte Steuerung von Familienunternehmen im Umfeld des heutigen Kapitalmarktes. Dargestellt am Vergleich der B.Braun Melsungen AG mit der Fresenius SE
Entwicklung von Wettbewerbsstrategien für Kliniken
Erfolgsfaktoren bei der Akquisition mittelständischer Familienunternehmen
Familienunternehmen am Ende der Pionierphase - Konsequenzen des Generationswechsels für die Organisation
Family Governance in Familienunternehmen
Führung in Entwicklungsprozessen
Interessenkonflikte in Familienunternehmen - Interaktionsmuster und Ausgleichprinzipien zwischen Eigentümer und Unternehmen
Internationalisierung im Einzelhandel - Am Beispiel eines eigentümergeführten Unternehmens
Kooperation und Kommunikation in multikulturellen Organisationen ? Eine systemtheoretische Betrachtung der Zusammenarbeit in Krankenhäusern
Kulturelle und geschichtliche Einflussfaktoren auf die Wahrnehmung von Management am Beispiel Ungarns
Management-Buy-Out als Nachfolgelösung - Erfolgsfaktoren bei der Übergabe von Familienunternehmen
Marketing in Familienunternehmen - Erfolg und Risiko zwischen Vertrauen und Öffentlichkeit
Nachfolge in Familienunternehmen
Replication, governance and values in different contexts: An exploratory analysis into the scaling efforts of a value-driven not-for-profit organization
Service Localization. Customer Value Creation in Service Business
Story Branding - Über die strategische und operative Bedeutung von emotionalen Geschichten für das moderne Markenmanagement
Strategic Environmental Analysis of Selected Emerging Markets in Southeast Asia from the Perspective of Direct Selling
Strategic Foreign Direct Investments in Volatile Markets
Strategiekonzepte von West nach Ost - Ein kritischer Vergleich
Strategien für Emerging Markets - Herausforderungen in neuartigen Märkten bewältigen
Strategische Kooperationen zwischen Familienunternehmen
The Dynamics of ICT Industries in Innovative High-Tech Regions: A Comparative Analysis
The Formation of Strategy as the Formation of Meaning
Theorie und Praxis der Integrierten Versorgung
Transferierbarkeit von Managementkonzepten in die Mittel- und Osteuropäischen Reformstaaten untersucht am Beispiel des Wissensmanagements
Trendorientierung im filialisierten Handel - Trenderkennung und Wissenstransfer am Beispiel der Buchhandelsgruppe Thalia
Unternehmen im demografischen Wandel - Handlungsansätze zur zukünftigen Gestaltung der Personalarbeit unter altersstrukturveränderten internen und externen Rahmenbedingungen
Unternehmen im demographischen Wandel - Herausforderungen von Personalabteilungen
Unternehmenskultur als Erfolgsgröße beim Public Private Outsourcing
Unternehmertum in Familienunternehmen
Ursachen und Management von Konflikten in Familienunternehmen
Verträge zwischen Venture Capitalists und Start Ups: Der Exit-Lösung von Interessenkonflikten mittels Vertragsgestaltung
Wie entscheidet die Organisation über das Unentscheidbare? Der Informationsmarkt als intelligentes Strategieinstrument
Woran scheitert Beratung im Krankenhaus?

Konflikte in Familienunternehmen erkennen, managen und vermeiden

Beitrag von Arist v.Schlippe und Franz Kellermanns in: Koeberle-Schmid
et al. (Hg.): Family Business Governance. Berlin: Erich Schmidt

Familienunternehmen führen - Komplexität managen

Alberto Gimeno / Gemma Baulenas / Joan Coma-Cros
Vandenhoeck & Ruprecht

Corporate Governance und mittelständische Familienunternehmen

Christopher Iliou; Josef Eul-Verlag 2010, 108 Seiten

Familienunternehmen im Spannungsfeld zwischen Wachstum und Finanzierung

Florian Berthold; Josef Eul-Verlag 2010, 332 Seiten

Konflikte im Familienunternehmen

Felix Georg Fabis; Josef Eul Verlag 2009, 132 Seiten.

Familienunternehmen - Exploration einer Unternehmensform

Tom A Rüsen; Arist von Schlippe; Torsten Groth (Hrsg.); Josef Eul Verlag, Oktober 2009, 324 Seiten

Beiträge zur Theorie des Familienunternehmens

von Schlippe, Arist; Rüsen, Tom; Groth, Torsten (Hrsg.)
Josef Eul Verlag,
August 2009,
304 Seiten

Die Begleitung eines Familienunternehmens in der Krise - Besondere Anforderungen an und Empfehlungen für das Krisenmanagement

Beitrag von Tom A. Rüsen in: Sommerlatte, T., Mirow, M. Niedereichholz, C.,
von Windau, P. (Hg.): Handbuch der Unternehmensberatung. Berlin: Erich
Schmidt 2009

Krisen und Krisenmanagement in Familienunternehmen

Tom A. Rüsen,
Gabler Verlag,
Oktober 2008,
292 Seiten

Familienunternehmen verstehen

Arist von Schlippe, Almute Nischak, Mohammed El Hachimi, Januar 2008

Familienunternehmen und Beratung: Paradoxien und Dilemmata

Beitrag von Arist v.Schlippe und Torsten Groth in: Deissler, K. (Hg.), Familienunternehmen beraten.
Bielefeld: Transcript, 2006

Familiäre Eskalation, elterliche Präsenz und systemisches Elterncoaching

Ollefs, B., Schlippe, A.v.
in
Rieforth, J. (Hg.)
Triadisches Verstehen in sozialen Systemen. Gestaltung komplexer Wirklichkeiten
Carl-Auer-Verlag
Heidelberg
2006