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Geschützter Bereich für Institutsträger
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Das Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) ist in Deutschland der Pionier und Wegweiser akademischer Forschung und Lehre zu Besonderheiten von Familienunternehmen. Bereits bei der Institutsgründung 1998 wurde das Fundament der konsequent interdisziplinären Ausrichtung des WIFU gelegt: drei Lehrstühle – Betriebswirtschaftslehre, Psychologie / Soziologie und Rechtswissenschaften – bilden das wissenschaftliche Spiegelbild der Gestalt von Familienunternehmen. Dadurch hat sich das WIFU eine einzigartige Expertise im Bereich Familienunternehmen erarbeitet. Seit 2004 ermöglichen die Institutsträger - ein exklusiver Kreis von über 40 Familienunternehmen - dass das WIFU auf Augenhöhe als Institut von Familienunternehmen für Familienunternehmen agieren kann. Das WIFU nutzt diese europaweit einzigartigen Voraussetzungen, um Forschung und Lehre über diese besondere Organisationsform konsequent voranzutreiben und innovative Problemlösungsansätze zu erarbeiten. Mit aktuell 7 Professoren leistet das WIFU mittlerweile seit über 11 Jahren einen signifikanten Beitrag zur generationenübergreifenden Zukunftsfähigkeit von Familienunternehmen.
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Praxisleitfaden "Interim Manager in Familienunternehmen" erschienen
Das WIFU hat zusammen mit der Groß Interim Management GmbH den Praxisleitfaden "Interim Manager in Familienunternehmen" veröffentlicht. Ein Interim Manager ist ein Fremdgeschäftsführer, der für eine bestimmte Zeit die Geschäfte des Unternehmens übernimmt. Bei Familienunternehmen erfordert dies ein besonderes Verständnis für diese Organisationsform. |
Rigor and Relevance
Das Wittener Institut für Familienunternehmen veranstaltet eine Ringvorlesung zu hochkomplexen Fragestellungen zum Thema Familienunternehmen. Die Themen werden im Spannungsfeld zwischen Genauigkeit und Relevanz diskutiert. Hierzu wurden hochkarätige internationale Dozenten gewonnen. |
Das WIFU im Pressespiegel
Auszeichnung für innovative Tracto-Technik (29.01.10)
Deloitte hat mit dem Axia-Award 2009 beispielhafte Unternehmer ausgezeichnet. Einer der Preisträger ist die Firma Tracto-Technik aus Lennestadt. Partner von Deloitte bei der Verleihung waren neben der FTD das Wittener Institut für Familienunternehmen. |
Familienunternehmer treffen sich in Witten (29.01.10)
Am 05. und 06. Februar 2010 findet der XII. Familienunternehmerkongress an der Universität Witten/Herdecke statt. Der Kongress beschäftigt sich mit Fragen zur Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft. Wie in den Vorjahren wird der Kongress von Studenten organisiert und in Zusammenarbeit mit dem Wittener Institut für Familienunternehmen veranstaltet. |
Praxisleitfaden "Interim Management in Familienunternehmen" erschienen (28.01.10)
Das WIFU hat zusammen mit der Groß Interim Management GmbH den Praxisleitfaden "Interim Manager in Familienunternehmen" veröffentlicht. Ein Interim Manager ist ein Fremdgeschäftsführer, der für eine bestimmte Zeit die Geschäfte des Unternehmens übernimmt. Bei Familienunternehmen erfordert dies ein besonderes Verständnis für diese Organisationsform. Der Informationsdienst Wissenschaft berichtet hierüber. |
Jobmotor in Krisenzeiten (27.01.10)
Familienunternehmen sind in Krisenzeiten der Jobmotor für die Wirtschaft. Gerade in der Krise können sie ihre besonderen Stärken ausspielen, so Prof. Dr. Dr. h.c. Brun-Hagen Hennerkes. Das Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken sprach hierüber mit Dr. Tom Rüsen vom Wittener Institut für Familienunternehmen. |
Deloitte zeichnet nordrhein-westfälische Unternehmen mit dem Axia-Award 2009 aus. (27.01.10)
Deloitte hat vier nordrhein-westfälische Mittelständler als beispielhafte Unternehmen mit dem Axia-Award 2009 geehrt. Begleitend zum Wettbewerb wurde von Prof. Dr. Andreas Dutzi vom Wittener Institut für Familienunternehmen die Studie "Erfolgreich in stürmischen Zeiten" erstellt. |
Anpacken (18.01.10)
Familienunternehmen haben ihre Absatzeinbrüche im Krisenjahr 2009 gut auffangen können. Grund waren die guten Beziehungen zu ihren Mitarbeitern und geduldigen Gesellschaftern. Frau Petra Gessner geht in der Zeitschrift Finance der Frage nach, ob dies auch für 2010 gelten wird und nutzt dazu die Studie "Wie Familienunternehmen die Krise meistern", die zusammen mit dem Wittener Institut für Familienunternehmen entstand. |
Hand in Hand (08.01.10)
Der Nachfolgeprozess bei einem Familienunternehmen läuft selten ohne größere Reibungen ab. Die Wirtschaftszeitung Aktiv schreibt hierüber. Dr. Tom Rüsen vom Wittener Institut für Familienunternehmen sprach, was alles beachtet werden muss. |
Vorsicht, Lebensfalle! (03.01.10)
Sohn berühmter Eltern zu sein, kann eine Lebensfalle bedeuten. Die Schwierigkeit aus dem Schatten zu treten ist ein prägendes Erlebnis. Sonntag aktuell sprach mit Matthias Mitscherlich hierüber. Prof. Dr. Arist von Schlippe vom Wittener Institut für Familienunternehmen nahm ebenfalls dazu Stellung. |
Unternehmerkongress (01.01.10)
Vom 05.02. bis zum 06.02.2010 findet an der Universität Witten/Herdecke der XII. Familienunternehmerkongress statt. Die zentrale Frage lautet, "Wie gehen Firmenchefs und Inhaber mit der Zukunft um". Impulse berichtet hierüber. |
Rudolf Wimmer zum Fall Xanadu (15.12.09)
Im Heft 9/2009 stellt der Harvard Business Manager die Fallstudie Xanadu vor, bei der es um die Integration eines fiktiven übernommenen deutschen Pharmaunternehmens in einen amerikanischen Konzernverbund geht. Der neue Geschäftsführer, der kurzfristig als Ersatz eingesprungen ist, muss versuchen das Unternehmen strategisch neu auszurichten. Prof. Dr. Rudi Wimmer vom Wittener Institut für Familienunternehmen schreibt seine Meinung zu den Problemen und Lösungen, die der junge Geschäftsführer hat. |
Sparen in der Zeit, Haben in der Not (10.12.09)
Die jüngsten Konjunkturprognosen hellen den Himmel für Unternehmen auf. Auch Familienunternehmen, die teilweise erhebliche Umsatzeinbußen in der Krise hinnehmen mussten, blicken wieder optimistisch in die Zukunft. Bei einer Studie ergab, dass die Unternehmen die Situation besser beurteilen, als es die Fundamentaldaten vermuten lassen, so Prof. Dr. Rudolf Wimmer vom Wittener Institut für Familienunternehmen. Hintergrund ist eine sehr gute Eigenkapitalausstattung, die sich die Unternehmen vor der Krise zugelegt haben. |
Tradition ist Trumpf (26.11.09)
Familienunternehmen haben für sich als tragende Werte Innovationskraft, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung verankert. Diese positiven Eigenschaften müssen aber auch nach außen gebracht werden, um es als Vorteil für das Unternehmen zu nutzen. Das Norddeutsche Handwerk berichtet hierüber und zitiert Dr. Tom Rüsen vom Wittener Institut für Familienunternehmen. |
Made in Heaven (26.11.09)
Die Firma Wendt & Kühn stellte bereits zu DDR Zeiten weltberühmte Produkte her. Vor allem der Holzengel war und ist ein Exportschlager. Nachdem das Familienunternehmen lange von der hohen Nachfrage alleine leben konnte, hat es sein Marketing inzwischen professionalisiert. Dabei ist für das Marketing eines Familienunternehmens Tradition ein ganz entscheidender Faktor, so Dr. Tom Rüsen vom Wittener Institut für Familienunternehmen. |
Zwischen den Fronten (24.11.09)
In Krisenzeiten haben Restrukturierungsmaßnahmen in Unternehmen Hochkonjunktur. Hierfür werden vielfach Interim Manager eingesetzt. Dies gilt auch für Familienunternehmen. Es stellt jedoch eine Herausforderung für die Unternehmerfamilie wie für den Manager dar. Dr. Tom Rüsen vom Wittener Institut für Familienunternehmen schrieb für das Unternehmermagazin einen Bericht hierüber. |
Tugenden der Familienunternehmen (14.11.09)
Familienunternehmen arbeiten lieber im Stillen. Dies ist eine Tatsache und eigentlich unnötig, erzielen sie doch die Hälfte des Umsatzes in Deutschland und stellen jeden zweiten Arbeitsplatz. In der Krise könnte sich dies aber nun ändern. In einer Studie hat das Wittener Institut für Familienunternehmen herausgefunden, dass 75 Prozent der befragten Firmen einen teilweise drastischen Umsatzeinbruch hinnehmen mussten. Dies könnte der Anlass sein, sich der Öffentlichkeit stärker zu präsentieren. Die Welt hat hierüber geschrieben. |
Erfolgreiche Mittelständler - Axia Award 2009 (10.11.09)
Die Wirtschaftsprüfungskanzlei Deloitte vergibt auch in diesem Jahr wieder den Axia Award. Prämiert werden Unternehmen, die auch in schwierigen Zeiten durch umsichtiges unternehmerisches Handeln und das richtige Quäntchen Risikobereitschaft nachhaltig erfolgreich sind. Begleitet wird die Entscheidung unter anderem durch Prof. Dr. Andreas Dutzi vom Wittener Institut für Familienunternehmen. |
Was ist das Besondere am Familienbetrieb? (10.11.09)
Ab dem 28. Oktober 2009 veranstaltet das Wittener Institut für Familienunternehmen an der Universität Witten/Herdecke eine Ringvorlesung unter dem Motto "Familienunternehmensforschung zwischen wissenschaftlicher Genauigkeit und unternehmerischer Relevanz". Die Ruhrnachrichten berichten hierüber. |
Nachrichten zum Thema Familienunternehmen
Börsennotierte Familienunternehmen in Deutschland
Prof. Dr. Dr. Ann-Kirsten Achleitner hat zusammen mit der Stiftung Familienunternehmen sich dem Thema Börsennotierte Familienunternehmen angenommen und untersucht. |
Unternehmer wünschen sich familieninterne Nachfolge
80 Prozent der Unternehmer würden gerne die eigenen Kinder als Nachfolger sehen. Oftmals haben diese aber eine andere Lebensplanung. |
Pro und Contra Erbschaftsteuer? Argumente und Erfahrungen im internationalen Vergleich
Diese Studie der Stiftung Familienunternehmen diskutiert die Erbschaftssteuer und führt internationale Vergleiche an. |
Länderindex der Stiftung Familienunternehmen
In dieser Studie werden die Standortfaktoren von Familienunternehmen in Deutschland denen anderer wichitger Industrieländer gegenübergestellt und mit ihnen verglichen. |
Emotional Value - Der emotionale Wert, ein Unternehmen zu besitzen
Die vorliegende Studie, die vom Center for Family Business der Uni St. Gallen in Kooperation mit Ernst & Young erstellt wurde, geht der Frage nach, wie emotionale Aspekte im Zusammenhang mit Unternehmenseigentum bewertet werden. |
Konsequenzen der Erbschaftssteuerreform für Familienunternehmer
Übersicht der geplanten Neuregelung des Erbschaftssteuer- und Bewertungsrechts durch Prof. Rainer Kirchdörfer und Dr. Bertram Layer von der Kanzlei Hennerkes Kirchdörfer & Lorz |
ZEW-Studie: "Wirtschaftliche und gesellschaftliche Bedeutung von Familienunternehmen"
Glos: Familienunternehmen sind Stabilitätsfaktor unserer Gesellschaft |
Merkel beharrt auf Besteuerung von Familienerben
Ärgernis Erbschaftssteuer: Angela Merkel muss sich auf dem Unternehmertag der Bundestagsfraktion der Union kritische Fragen des Mittelstands anhören. |
Konflikte im Familienunternehmen
 | Felix Georg Fabis; Josef Eul Verlag 2009, 132 Seiten. |
Familienunternehmen - Exploration einer Unternehmensform
 | Tom A Rüsen; Arist von Schlippe; Torsten Groth (Hrsg.); Josef Eul Verlag, Oktober 2009, 324 Seiten |
Beiträge zur Theorie des Familienunternehmens
 | von Schlippe, Arist; Rüsen, Tom; Groth, Torsten (Hrsg.) Josef Eul Verlag, August 2009, 304 Seiten |
Die Begleitung eines Familienunternehmens in der Krise - Besondere Anforderungen an und Empfehlungen für das Krisenmanagement
 | Beitrag von Tom A. Rüsen in: Sommerlatte, T., Mirow, M. Niedereichholz, C., von Windau, P. (Hg.): Handbuch der Unternehmensberatung. Berlin: Erich Schmidt 2009 |
Krisen und Krisenmanagement in Familienunternehmen
 | Tom A. Rüsen, Gabler Verlag, Oktober 2008, 292 Seiten |
Familienunternehmen verstehen
 | Arist von Schlippe, Almute Nischak, Mohammed El Hachimi, Januar 2008 |
Familienunternehmen und Beratung: Paradoxien und Dilemmata
 | Beitrag von Arist v.Schlippe und Torsten Groth in: Deissler, K. (Hg.), Familienunternehmen beraten. Bielefeld: Transcript, 2006 |
Familiäre Eskalation, elterliche Präsenz und systemisches Elterncoaching
 | Ollefs, B., Schlippe, A.v. in Rieforth, J. (Hg.) Triadisches Verstehen in sozialen Systemen. Gestaltung komplexer Wirklichkeiten Carl-Auer-Verlag Heidelberg 2006 |
Mehrgenerationen- Familienunternehmen
 | Erfolgsgeheimnisse von Oetker, Merck, Haniel u.a. Simon, F. B., Wimmer, R., Groth, T. Carl-Auer Verlag Heidelberg Mai 2005 |
Familienunternehmen - Auslaufmodell oder Erfolgstyp?
 | Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater Gabler Wissenschaftsverlag Wiesbaden 2005 Buch |
Die Familie des Familienunternehmens
 | Fritz B. Simon Carl-Auer-Systeme Heidelberg 2. Auflage von 2005 Buch |